Zift Organizasyon

 

Zift Organizasyon, 2009 yılında iki avukat arkadaşın girişimiyle Eskişehir’de kurulmuştur. Daha sonra merkezini Ankara’ya taşıyarak faaliyetlerini genişletmiştir. Kurulduğu günden bu yana yaklaşık 15 yıldır eğitim, gençlik ve spor alanlarında çeşitli ulusal ve uluslararası projeleri hayata geçiren organizasyon, Erasmus+ Programı, Merkezi Projeler ve European Solidarity Corps gibi Avrupa Birliği destekli projeler başta olmak üzere pek çok faaliyet yürütmektedir.

​

Zift Organizasyon; proje yazımı, uygulama süreçleri, değerlendirme ve raporlama, muhasebe işlemleri, partnerlerin belirlenmesi, partnerlerle iletişim ve koordinasyon gibi alanlarda uzmanlaşarak geniş bir hizmet yelpazesi sunmaktadır. Bünyesinde izlanda, İrlanda, Danimarka, Lüksemburg, Hollanda, Fransa, İspanya ve Portekiz gibi toplamda 22 ülkeden 65 adet kuruluşu bünyesinde taşıyan Zift Organizasyon, toplamda şimdiye kadar 330 adet proje gerçekleştirmiştir. 

​

Zift Organizasyon, çeşitli kurum ve kuruluşlarla ortak çalışmalar yürüterek geniş bir paydaş ağı oluşturmuştur. İş birliği içinde olduğu kuruluşlar arasında Kahramankazan Belediyesi, Sincan Belediyesi, Türk Hava Kurumu (THK) Başkent Havacılık Derneği, Lösemili Çocuklar Vakfı (LÖSEV), KONUT-SEN (Konut Görevlileri ve Kaloriferciler Sendikası), Kastamonu Belediyesi Spor Kulübü, Taşköprü Atatürk Ortaokulu, Hitit Motosiklet Kulübü ve Taşköprü Pompeipolis Motosiklet Kullanıcıları Dayanışma Derneği gibi önemli kurumlar yer almaktadır. Sürekli büyüyen bu ağ sayesinde organizasyon, proje geliştirme ve uygulama süreçlerinde daha geniş kitlelere ulaşmayı ve topluma daha fazla katkı sunmayı amaçlamaktadır.

​

​

​

Organizasyonun Temel Değerleri

Zift Organizasyon, tüm çalışmalarını belirli etik ve profesyonel değerler çerçevesinde yürütmektedir. Kuruluşumuzun benimsediği temel değerler şunlardır:

​

• Sürekli İyileştirme: Sürekli gelişim anlayışıyla hareket ederek her projede daha iyi sonuçlara ulaşmayı hedeflemek.

• Güven ve Bağlılık: İş birliklerinde ve tüm faaliyetlerde güvenilirlik ve bağlılık esasına dayalı bir yaklaşım benimsemek.

• Sürdürülebilirlik: Uzun vadeli etki yaratacak projeler üretmek ve toplumsal faydayı kalıcı hale getirmek.

• Hesap Verebilirlik: Tüm projelerde şeffaf ve denetlenebilir bir yönetim anlayışıyla hareket etmek.

• İşbirliği ve Dayanışma: Ulusal ve uluslararası ortaklarla güçlü iş birlikleri kurarak sinerji yaratmak.

• Ulusal Kalkınma: Ülkemizin sosyal, ekonomik ve kültürel kalkınmasına katkı sunmak.

• Küresel Gelişim: Dünya genelindeki eğitim, gençlik ve spor projelerine katkıda bulunarak uluslararası düzeyde gelişime destek vermek.

 

Vizyonumuz:

Zift Organizasyon olarak vizyonumuz, hayat boyu öğrenme sürecine aktif katılımı teşvik etmek ve sporu gençlerin yaşam tarzına entegre ederek sağlıklı, bilinçli ve dinamik bireyler yetiştirmeye katkıda bulunmaktır. Hedefimiz, bireylerin fiziksel, zihinsel ve sosyal gelişimlerini destekleyen projeler geliştirerek toplumda pozitif bir dönüşüm yaratmaktır.

 

Misyonumuz:

Misyonumuz, tüm eğitim ve projelerimizde dürüstlük, eşitlik ve sadakat ilkelerine bağlı kalarak insanlığa ve topluma hizmet etmektir. Özellikle gençlere sporu sevdirmek, aktif yaşamı teşvik etmek ve zihinsel-beden sağlığını destekleyen projeler geliştirerek sağlıklı nesillerin yetişmesine öncülük etmektir.

 

​

​

Faaliyet Alanlarımız ve Diğer Kuruluşlara Sunulan Hizmetler:

Zift Organizasyon, farklı kuruluşlara proje geliştirme ve yönetim süreçlerinde geniş kapsamlı hizmetler sunmaktadır. Bu hizmetler şunlardır:

​

• Erasmus+ KA1 Projeleri: Bireylerin öğrenme hareketliliğini teşvik eden projeler yazma ve uygulama.

​

• Erasmus+ KA2 İşbirliği Ortaklıkları: Eğitim, gençlik ve spor alanlarında kapasite geliştirme, yenilikçi uygulamalar ve iyi örneklerin paylaşılması için ortak projeler geliştirme.

  • KA220-YOU Gençlik Alanında İşbirliği Ortaklıkları Gençlik alanında kapasite geliştirme, yenilikçi uygulamalar ve iyi örneklerin paylaşılmasını hedefleyen KA220-YOU projeleri, farklı ülkelerden kuruluşları bir araya getirerek gençlik çalışmaları alanında sürdürülebilir çözümler üretmeyi amaçlamaktadır. 

  • KA210-YOU Gençlik Alanında Küçük Ölçekli Ortaklıklar KA210-YOU projeleri, daha az deneyime sahip kuruluşların Erasmus+ programına katılımını kolaylaştırmayı ve yenilikçi fikirleri küçük ölçekli projelerle hayata geçirmeyi amaçlar. 

​

• Erasmus+ KA3 Politika Reformları: Eğitim ve gençlik alanında politika reformlarına katkıda bulunan projeler geliştirme.

​

• European Solidarity Corps (ESC) Projeleri: Gençlerin topluma katkı sağlamasına yönelik gönüllülük projeleri hazırlama.

​

• Spor Alanında Kapasite Geliştirme: Spor organizasyonları ve kulüpler için uluslararası projeler oluşturma.

​

• Gençlik Alanında Kapasite Geliştirme: Gençlik çalışmalarına yönelik uluslararası projeler tasarlama.

​

• Yenilikçilik İçin İttifaklar: Eğitim, girişimcilik, sanayi ve akademi alanlarındaki iş birliklerini güçlendirmek amacıyla projeler oluşturma.

​

• Erasmus+ Öğretmen Akademileri: Öğretmenlerin mesleki gelişimine katkı sağlamak ve eğitimde kaliteyi artırmak amacıyla projeler oluşturma.

​

• Merkezi Projeler: Avrupa Komisyonu tarafından doğrudan finanse edilen büyük ölçekli projelerin hazırlanması ve yürütülmesi.

 

​

​

Organizasyon Bünyesindeki Yetkililer:

 

• Barış Baytok

​

Barış Baytok, Çanakkale 18 Mart Üniversitesi İngilizce Öğretmenliği bölümünden mezun olmuştur. Üniversite yıllarında akademik başarılarının yanı sıra, liderlik ve organizasyon konularındaki yetkinliklerini de geliştirmiştir. 2004 ile 2016 yılları arasında, eğitim alanındaki kariyerini sürdürmüş, İngilizce öğretmeni olarak görev yapmıştır. Bu dönemde, aynı zamanda Hukuk Fakültesi’ni de başarıyla tamamlamış ve hukuk alanındaki bilgi birikimini artırmıştır. 2016 yılında, öğretmenlik kariyerine son vererek Baytok Hukuk Bürosu’nda avukat olarak görev almaya başlamıştır. Ceza Hukuku alanında edindiği derin bilgi ve deneyim ile kariyerine devam etmektedir.

​

Barış Baytok’un, üniversite yıllarındaki izcilik topluluklarında kazandığı liderlik ve organizasyon becerileri, onun profesyonel yaşamında önemli bir yer tutmuştur. 2009 yılında Zift Organizasyon’u kurarak bu becerilerini somut bir şekilde ortaya koymuş, organizasyonun yönetiminde ve çeşitli projelerde liderlik rolünü üstlenmiştir. Zift Organizasyon, 15 yılı aşkın süredir eğitim ve gençlik projelerinde önemli bir yer edinmiştir. Barış Baytok, farklı kültürlerden gelen katılımcılarla işbirliği yapmakta, projelerin etkin bir şekilde yürütülmesini sağlayarak Zift Organizasyon’un başkanı olarak yönetim görevini üstlenmektedir.

 

​

• Ertan Derin

​

Ertan Derin, Çanakkale 18 Mart Üniversitesi Bilgisayar Öğretmenliği bölümünden mezun olduktan sonra, Barış Baytok ile birlikte görevinden istifa ederek öğretmenlikten avukatlık kariyerine geçiş yapmıştır. Hem Eğitim Fakültesi hem de Hukuk Fakültesi’nde aldığı eğitimlerle, akademik altyapısını güçlendirmiştir. Üniversite yıllarından itibaren Barış Baytok ile birlikte izcilik faaliyetlerinde yer almış ve bu deneyimlerini profesyonel hayatına taşımıştır.

​

Ertan Derin, Erasmus+, ESC, KA1, KA2 ve KA3 projeleri gibi uluslararası projelerin planlanması ve uygulanmasında önemli deneyime sahip bir uzmandır. Bu projelerde, farklı kültürlerden gelen katılımcılarla etkili bir şekilde çalışarak, proje hedeflerine ulaşılmasını sağlamıştır. Ayrıca, sportif faaliyetlere de büyük ilgi duyan Ertan Derin, tüplü dalış ve halter hakemliği gibi alanlarda çeşitli çalışmalar gerçekleştirmiştir.

​

Eğitim alanındaki bilgi birikimini sürekli olarak artıran Ertan Derin, Intel Eğitmen Programı ve Türkiye Barolar Birliği’nin düzenlediği Meslek İçi Eğitim Seminerlerine katılarak, gerek eğitim ve mesleki gelişim sürecini güçlendirmekte gerekse Zift Organizasyon Başkan Yardımcısı olarak Zift Organizasyon’un gelişimine büyük katkı sağlamaktadır. 

 

​

• Nuri Bilirgen

​

Nuri Bilirgen, İstanbul Vefa Lisesi'nden mezun olduktan sonra Almanya'nın Osnabrück Üniversitesi Makine Mühendisliği bölümünde eğitim almış, ardından İstanbul Üniversitesi Eğitim Fakültesi Almanca Öğretmenliği bölümünden mezun olmuştur. Akademik kariyerine, mühendislik alanında kazandığı sağlam temelin üzerine, İstanbul Üniversitesi'nde Alman Dili ve Edebiyatı üzerine yüksek lisans yaparak devam etmiştir. Bu çok yönlü eğitim geçmişi, ona disiplinlerarası bir bakış açısı kazandırmış ve farklı alanlardaki projelerde etkin bir şekilde yer alabilmesine olanak sağlamıştır.

​

2011 yılından itibaren Zift Organizasyon bünyesinde Genel Koordinatör olarak görev yapan Nuri Bilirgen, Barış Baytok ve Ertan Derin ile birlikte birçok önemli projeye imza atmıştır. Koordine ettiği 330 projede edindiği geniş deneyimleri, Türk gençliğine yaymak için çeşitli çalışmalar yapmaktadır. Zift Organizasyon’un projelerinin başarıyla yönetilmesinde ve hayata geçirilmesinde önemli bir rol oynamaktadır.

​

Almanca, İngilizce ve Romence dillerini iyi şekilde konuşabilen Nuri Bilirgen, Erasmus+ gençlik, eğitim, mesleki gelişim ve spor projelerinde aktif olarak yer almaktadır. Aynı zamanda 7 farklı Türk üniversitesinde yer alan Zift Organizasyon topluluklarının koordinasyonu ve yaklaşık 330 Zift aktif üyesinin yönetiminden sorumlu olan Nuri Bilirgen, organizasyonun verimli bir şekilde işlemesini sağlayarak liderlik alanında büyük bir sorumluluk üstlenmiştir.

 

​

​

Üyelik Sistemi

​

Zift Organizasyon, Türkiye genelinde 7 farklı üniversitede faaliyet gösteren öğrenci topluluklarının koordinasyonunu sağlayarak gençlerin ulusal ve uluslararası projelere katılımını desteklemektedir. Organizasyonun yaklaşık 330 aktif üyesi bulunmaktadır. Organizasyon; eğitim, gençlik, spor ve sosyal sorumluluk alanlarında projeler üreterek toplumsal gelişime katkıda bulunmaktadır.

​

Üyelik sistemi, bireylerin ilgi alanlarına ve yetkinliklerine göre şekillendirilmiş olup, aday üyeler belirli bir kriterlere göre belirlenerek organizasyonun çalışma sistemine adapte edilmektedir. Üyeler, Erasmus+ projeleri, gönüllülük faaliyetleri ve uluslararası iş birliklerine katılım fırsatı elde ederken, kişisel ve mesleki gelişimlerine katkı sağlayacak eğitim ve atölyelere erişim imkânına sahip olmaktadır.

​

Organizasyon içindeki koordinasyon, üniversite topluluklarının liderleri ve merkezi ekip tarafından sağlanmakta olup, üyeler belirlenen projelere aktif olarak katılım gösterebilmektedir. Zift Organizasyon, dinamik ve kapsayıcı yapısıyla üyelerine ulusal ve uluslararası düzeyde güçlü bir ağ oluşturma imkânı sunmaktadır.

​

Zift Organizasyon, projelerinde alanında uzman eğitmenlerle çalışarak katılımcıların kişisel ve mesleki gelişimlerine katkı sağlamaktadır. Eğitmen kadrosu; eğitim, gençlik, spor ve sosyal girişimcilik gibi çeşitli alanlarda deneyimli profesyonellerden oluşmakta olup, ulusal ve uluslararası projelerde aktif rol almaktadır. Üyeler, zaman içerisindeki edinimlerine bağlı şekilde eğitmen olarak organizasyon bünyesinde yer alabilmektedir. 

​

Zift Organizasyon, güçlü ekibi ve geniş işbirliği ağıyla eğitim, gençlik ve spor alanlarında sürdürülebilir projeler üretmeye devam etmektedir. Yenilikçi yaklaşımlar ve uluslararası deneyimle toplumsal fayda sağlamayı amaçlayan organizasyonumuz, her geçen gün daha fazla bireye ulaşarak etki alanını genişletmektedir. Gelecekte de güçlü ortaklıklarla daha fazla projeye imza atmayı hedefliyoruz.